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      濰坊14部門聯合印發加強靈活就業勞動者社會保障工作22條措施 快遞員群體合法權益保障更有力

      欄目:行情業態 發布時間:2023-11-22

      近日,山東省濰坊市委組織部、市中級人民法院、市人社局、市郵政管理局等14部門聯合印發《加強靈活就業勞動者社會保障工作的二十二條措施》(以下簡稱《措施》),快遞員群體合法權益保障獲支撐。

      《措施》要求,一是優化基本公共就業創業服務,將快遞員就業創業服務納入公共就業創業服務范圍,推動“零工客?!苯ㄔO,開展快遞員職業技能培訓,為群體就業和行業用工提供更好服務。二是發揮社會保險和商業保險雙重保障作用,推進社保精準擴面,提升參保便利度,推進依法參加工傷保險,鼓勵探索開發意外傷害保險。落實參保補貼政策,對符合條件的快遞員群體給予社會保險補貼、意外傷害險補貼。三是暢通投訴維權渠道,構建部門聯動快速維權機制,設立“勞動者聯動維權服務窗口”,構建“仲裁監察一體化”維權模式,加強多元糾紛化解機制,為快遞員提供免費法律援助服務。四是增強快遞員歸屬感,強化黨建引領,以50人以上快遞企業為重點推進黨組織覆蓋,帶動工會、共青團、婦聯建設。開展幫扶救助和暖心活動,將符合條件的快遞員群體平等納入住房保障體系,落實貨幣補貼、保障性租賃住房等相關政策。扎實開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季服務活動,建好管好用好戶外勞動者驛站,在子女入學、生活救助和醫療救助等方面開展常態化幫扶救助。五是健全行業監管服務,加強企業用工指導,規范行業監管,推進誠信體系建設,督促企業落實好工資報酬、休息休假、職業健康等主體責任。六是營造良好氛圍,開展典型選樹,共同營造維護快遞員群體合法權益的良好氛圍。

      濰坊市郵政管理局表示,下一步,將以《措施》出臺為契機,完善部門協作機制,凝聚工作合力,多方聯動有效維護快遞員群體合法權益,推動全市行業高質量發展。


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